Le portage salarial est une solution de plus en plus prisée par les professionnels indépendants et les entreprises françaises. Pour vous aider à choisir la meilleure société de portage salarial à Paris, nous vous présentons ici un aperçu des meilleures prestataires dans ce domaine.
Rappel du fonctionnement du portage salarial
Avant de rentrer dans le vif du sujet, il est important de rappeler brièvement, pour ceux qui l’ignorent, les bases du portage salarial. Le portage salarial est une alternative à l’auto-entreprise ou au travail indépendant classique, permettant au professionnel indépendant d’exercer son activité sans créer sa propre structure juridique. La société de portage se charge de gérer tous les aspects administratifs, sociaux et fiscaux pour le compte du professionnel.
Des avantages appréciés des professionnels
Le portage salarial présente plusieurs avantages pour les travailleurs indépendants :
- La simplification administrative : pas besoin de gérer les factures, les impôts, les charges sociales, etc.;
- La protection sociale : bénéfice du régime général de la sécurité sociale et d’une mutuelle santé;
- La pérennité : le professionnel peut exercer son activité avec un véritable contrat de travail (CDI ou CDD) et sécurise ainsi son parcours professionnel;
- La flexibilité : les experts peuvent travailler avec plusieurs clients en parallèle et adapter leur activité à leurs besoins;
- La prise en charge des frais professionnels : certaines sociétés de portage remboursent tout ou partie des frais engagés pour l’exercice de l’activité (déplacements, fournitures, etc.).
Les critères pour bien choisir sa société de portage salarial
Pour bien choisir une société de portage salarial, il est important d’évaluer plusieurs critères :
- La réputation : prendre le temps de consulter les avis des autres indépendants sur Internet et dans votre réseau professionnel;
- Le coût : comparer les frais de gestion pratiqués par chaque société et vérifier s’il y a des frais cachés ou supplémentaires;
- Les services proposés : analyser si l’offre correspond à vos besoins spécifiques en termes de services administratifs, de formation, d’accompagnement commercial, etc.;
- La proximité : pour faciliter les échanges et le suivi de votre dossier, vérifiez que la société dispose d’une antenne à Paris.
Maintenant que vous avez une idée plus précise des critères essentiels, intéressons-nous aux meilleures sociétés de portage salarial à Paris.
1. ABC Portage
Fondée en 2004, ABC Portage est l’une des sociétés de portage salarial les plus reconnues à Paris et en France en général. Elle propose une offre complète adaptée aux différents profils de professionnels (consultants, formateurs, experts, etc.). Les différenciateurs d’ABC Portage sont notamment :
- Un suivi personnalisé : attaché commercial dédié, formations gratuites et assistance juridique;
- Une gestion financière rigoureuse : mise à disposition d’un service comptable pour gérer vos frais professionnels;
- Une offre compétitive : frais de gestion compris entre 5% et 10% du chiffre d’affaires généré par le professionnel indépendant.
2. Ad’Missions
Créée en 1997, Ad’Missions fait figure de pionnière dans le domaine du portage salarial en France. Cette société dispose d’une large présence sur le territoire (33 implantations), dont un siège à Paris. Quelques éléments distinctifs d’Ad’Missions :
- L’appartenance à un groupe solide : Ad’Missions est membre du Groupe Freeland, réputé pour son expertise dans le portage salarial;
- Le choix entre plusieurs statuts : le professionnel peut opter pour un statut de consultant ou de manager junior, chacun avec des avantages spécifiques;
- Des frais de gestion compétitifs : de 4% à 8% du chiffre d’affaires hors taxes.
3. ITG
Avec près de 30 ans d’expérience, ITG est l’un des acteurs les plus solides sur le marché du portage salarial en France. L’entreprise dispose d’une antenne parisienne et propose une offre très complète :
- Un accompagnement personnalisé : chargé d’affaires dédié, accès à un réseau professionnel pour favoriser le développement commercial, formations diverses;
- Gestion administrative simplifiée : prise en charge de toutes les tâches administratives et fiscales;
- Frais de gestion adaptés : des frais de gestion progressifs en fonction de votre chiffre d’affaires, entre 4,5% et 10%.
Pour choisir la meilleure société de portage salarial à Paris, il vous revient maintenant de peser les avantages et inconvénients de chacun des prestataires présentés ici en fonction de vos besoins. Avec ABC Portage, Ad’Missions ou ITG, vous êtes assuré de bénéficier d’une société sérieuse et reconnue dans ce domaine. Bonne continuation dans votre démarche professionnelle !
