À l’aube de 2025, le paysage professionnel ne cesse d’évoluer, marqué par une dynamique sans précédent qui redéfinit les paradigmes du leadership. Les avancées technologiques, les nouvelles attentes des collaborateurs, et les transformations organisationnelles imposent aux dirigeants de réinventer leur manière de manager. Le leadership transformationnel, qui allie inspiration et innovation, émerge comme la clé …
